TANJUNG SELOR – Dibukanya rekrutmen Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) di Kalimantan Utara (Kaltara), akan menambah jumlah ASN. Kebutuhan ASN menjadi salah satu tantangan di daerah.
Di Kalimantan Utara, idealnya kurang lebih 7.000 ASN. Hal ini diungkapkan Plt Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kaltara, Andi Amriampa. Ia mengungkapkan, ini dalam peningkatan kualitas pelayanan publik dan pengembangan sumber daya manusia di daerah.
“Saat ini, total ASN yang bertugas di Kaltara berjumlah 4.000-an orang. Dengan penambahan sekitar 1.400-an orang yang baru nantinya, jumlah itu akan mendekati angka 6.000-an,” jelasnya, Kamis (18/4).
Menurut perhitungan yang ada, jumlah ideal ASN untuk memenuhi kebutuhan pelayanan sekitar 7.000 orang. Penghitungan kebutuhan ASN tersebut, jika melihat dari sisi Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja (Anjab dan ABK) yang ada dan pegawai yang saat ini bertugas.
Terkait belanja pegawai, BKD Kaltara akan melakukan koordinasi dengan Badan Keuangan Daerah (BKAD) Kaltara. Untuk mengetahui skenario yang akan diterapkan oleh Kementerian Keuangan. Masih ada ketidakpastian apakah patokan yang digunakan jumlah ASN yang ada saat ini atau ada penyesuaian. Terkait persentase belanja pegawai yang ditetapkan sebesar 30 persen.
“Pemerintah daerah terus berupaya untuk memenuhi kebutuhan ASN melalui rekrutmen dan penyesuaian kebijakan. Dengan harapan dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam pelayanan kepada masyarakat,” jelasnya. (kn-2)
